Openstaande vacatures
Growth Marketing Manager
ProductJoin EasyWeek as a Marketing Growth Lead! Drive our SaaS marketing, manage campaigns, and lead global growth initiatives. Remote, competitive salary, flexible schedule. Apply now!
Flexibele aanpak
We hechten veel belang aan de balans tussen werk en privé. Flexibele uren en de mogelijkheid om remote te werken.
Open en vriendelijke sfeer
Werk in een team waar openheid, eerlijkheid en wederzijdse steun centraal staan.
Creatieve vrijheid voor nieuwe ideeën en oplossingen
Uw ideeën zijn belangrijk. We stimuleren creativiteit en een innovatieve aanpak bij het oplossen van uitdagingen.
Verdieping in nieuwe technologieën
Werk met een moderne tech stack en ontwikkel uw vaardigheden voortdurend.
Groeimogelijkheden
We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden kansen voor carrièregroei.
Europees bedrijf
Werk in een internationaal team met een kantoor in Duitsland en klanten over de hele wereld.
Concurrentievoordelen
Flexibiliteit
Open en vriendelijke sfeer
Creatieve vrijheid voor nieuwe ideeën en oplossingenKennismaking met nieuwe technologieën
Groeimogelijkheden
Europees bedrijf
Veelgestelde vragen
Vindt u het antwoord niet? Mail ons op octopus@easyweek.io
De actuele lijst met vacatures wordt op deze pagina bijgewerkt. Ziet u geen geschikte functie, stuur dan uw cv naar octopus@easyweek.io – we nemen contact met u op zodra er een passende vacature is.
Ja, we ondersteunen een flexibele manier van werken, inclusief de mogelijkheid om remote te werken voor de meeste functies. De concrete voorwaarden worden besproken tijdens het sollicitatiegesprek.
Ons hoofdkantoor bevindt zich in Duitsland, maar we werken met klanten over de hele wereld. Ons team is geografisch verspreid, waardoor we de beste specialisten kunnen aantrekken, ongeacht hun locatie.
We werken met een moderne tech stack, waaronder Vue.js, Nuxt, PHP, Laravel, MySQL en andere toonaangevende technologieën. Meer over de tech stack komt aan bod tijdens het sollicitatiegesprek.
Het proces omvat doorgaans een cv-screening, een technische opdracht (voor technische functies), een gesprek met HR en een technisch interview met het team. Het volledige proces duurt 1 tot 3 weken.
