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Nous simplifions et optimisons les processus métiers dans le secteur des services partout dans le monde. Rejoignez-nous pour réussir ensemble !

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Rejoignez EasyWeek en tant que responsable Growth Marketing ! Pilotez notre marketing SaaS, gérez les campagnes et menez des initiatives de croissance à l’international. À distance, salaire compétitif, horaires flexibles. Postulez maintenant !

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Support

Support par chat : échangez avec les clients via notre plateforme de support (Intercom) pour les aider à répondre à leurs questions.

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Approche flexible
Nous valorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Horaires flexibles et possibilité de travailler à distance.
Une ambiance ouverte et conviviale
Travaillez dans une équipe où l’ouverture, l’honnêteté et le soutien mutuel sont valorisés.
Liberté créative pour de nouvelles idées et solutions
Vos idées comptent. Nous encourageons la créativité et une approche innovante pour résoudre les défis.
Immersion dans les nouvelles technologies
Travaillez avec une stack moderne et développez continuellement vos compétences.
Opportunités d’évolution
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et offrons des possibilités d’évolution de carrière.
Entreprise européenne
Travaillez dans une équipe internationale avec un bureau en Allemagne et des clients partout dans le monde.

Vous n’avez pas trouvé l’offre qui vous convient ?

Envoyez-nous votre CV à octopus@easyweek.io. Nous recherchons toujours des personnes talentueuses qui souhaitent évoluer avec nous.

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Avantages compétitifs

Flexibilité
Avantages compétitifs
Avantages compétitifs #4Ambiance ouverte et conviviale
Avantages compétitifs
Avantages compétitifs #3Liberté créative pour de nouvelles idées et solutions
Immersion dans de nouvelles technologies
Avantages compétitifs #2
Opportunités de croissance
Entreprise européenne

Questions fréquentes

Vous ne trouvez pas la réponse ? Écrivez-nous à octopus@easyweek.io

Quels postes sont actuellement ouverts ?

La liste des offres est mise à jour sur cette page. Si vous ne voyez pas de poste qui vous correspond, envoyez votre CV à octopus@easyweek.io : nous vous contacterons lorsqu’une offre adaptée sera disponible.

Peut-on travailler à distance ?

Oui, nous soutenons une approche flexible, y compris la possibilité de travailler à distance pour la plupart des postes. Les conditions spécifiques sont discutées lors de l’entretien.

Dans quels pays EasyWeek est-il présent ?

Notre siège se trouve en Allemagne, mais nous travaillons avec des clients partout dans le monde. Notre équipe est répartie géographiquement, ce qui nous permet de collaborer avec les meilleurs talents, quel que soit leur lieu de résidence.

Quelles technologies EasyWeek utilise-t-il ?

Nous travaillons avec une stack moderne, notamment Vue.js, Nuxt, PHP, Laravel, MySQL et d’autres technologies de pointe. Vous pourrez en savoir plus sur la stack technique lors de l’entretien.

Comment se déroule le processus de sélection ?

Le processus comprend généralement l’examen du CV, un test technique (pour les postes techniques), un entretien avec les RH et un entretien technique avec l’équipe. L’ensemble du processus prend de 1 à 3 semaines.

Prêt(e) à rejoindre notre équipe ?

Envoyez votre CV à octopus@easyweek.io ou contactez-nous pour obtenir plus d’informations sur les opportunités chez EasyWeek.

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