Responsable Growth Marketing

À propos

Nous sommes EasyWeek GmbH (awescode.com) – une jeune entreprise technologique basée à Düsseldorf, en Allemagne. Notre mission est d’augmenter la productivité des entreprises en digitalisant leurs processus.

Le projet EasyWeek (easyweek.io) est une entreprise SaaS ambitieuse qui propose des solutions de réservation innovantes. Notre mission est d’optimiser les opérations des entreprises à l’échelle mondiale, et nous recherchons un(e) Marketing Growth Lead / Manager motivé(e) pour piloter nos efforts marketing et accélérer notre croissance sur les marchés européens et internationaux.

Description

En tant que Marketing Growth Lead, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de stratégies marketing visant à augmenter notre part de marché et la notoriété de la marque. Vous gérerez différentes plateformes publicitaires, superviserez la création de contenu et piloterez nos initiatives de marketing digital. Ce poste requiert une approche très opérationnelle et la volonté de gérer à la fois la stratégie et les tâches marketing du quotidien.

Responsabilités

• Développer et exécuter des stratégies marketing pour stimuler la croissance dans différentes régions.
• Gérer des campagnes publicitaires sur Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads et Google Play Store.
• Obtenir des publications d’articles invités et négocier des intégrations publicitaires avec des influenceurs.
• Lancer et gérer la présence sur les réseaux sociaux, en supervisant des prestataires si nécessaire.
• Mettre en place un email marketing régulier et des newsletters.
• Gérer la réputation en ligne et renforcer des signaux de marque positifs via les avis.
• Piloter le blog EasyWeek et gérer une équipe de rédacteurs.
• Suivre les performances SEO et ajuster les stratégies si nécessaire.
• Définir et suivre les KPI de croissance sur différents marchés.
• Analyser les métriques produit et marketing afin d’affiner les approches.
• Collaborer avec des partenaires et des sponsors pour des actions marketing conjointes.
• Fournir des rapports réguliers sur les indicateurs de performance à la direction et à l’équipe.

Exigences

• Expérience avérée avec des outils marketing modernes et des produits SaaS.
• Expérience en gestion d’équipe et en décisions de recrutement/fin de collaboration.
• Très bonne maîtrise de l’anglais et du russe ; d’autres langues sont un plus.
• Excellentes compétences de communication, à l’écrit comme à l’oral.
• Connaissance des métriques des produits SaaS et expérience sur des marchés internationaux.
• Esprit créatif, orienté résultats, avec une approche analytique du marketing.

Ce que nous offrons

• L’opportunité de participer à la construction de quelque chose de grand et ambitieux.
• Contact direct avec la direction et processus de décision rapides.
• Horaires flexibles et possibilités de télétravail.
• Salaire compétitif avec des bonus pour des résultats exceptionnels.
• Une équipe conviviale de professionnels hautement qualifiés.
• Autonomie d’action et budget publicitaire illimité.
• Emploi à temps plein
• 100 % à distance

N’hésitez pas à partager cette offre d’emploi avec des candidat(e)s potentiel(le)s. Et si vous avez des qualifications ou exigences spécifiques en tête, n’hésitez pas à les ajouter à la description.